|  | 

ธุรกิจ

ความตื่นเต้นของความคิดที่ดี

img-responsive

ความตื่นเต้นของความคิดที่ดี

ความตื่นเต้นของความคิดที่ดีความ

คิดที่ว่า
ผู้จัดการธุรกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไรหรือสมาคมสามารถถือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จใน
มือของตัวเองเป็นแนวคิดที่น่าตื่นเต้น!

และมันจะกลายเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นมากขึ้นเมื่อผู้จัดการทำการ
เปลี่ยนแปลงการรับรู้ของแต่ละบุคคลซึ่งนำไปสู่พฤติกรรมที่เปลี่ยนไป
ของผู้ชมนอกกลุ่มคนสำคัญ จากนั้นจึงชักชวนผู้
มีส่วนได้เสียภายนอกเหล่านั้นให้เข้ามาในวิธีคิดของผู้จัดการช่วย
ย้ายพวกเขาไปดำเนินการที่ทำให้แผนก
แผนกหรือ บริษัท ย่อยของพวกเขาประสบความสำเร็จ

ความตื่นเต้นเป็นจริงเมื่อการประชาสัมพันธ์ทำสิ่งที่
ดีสำหรับผู้จัดการเหล่านั้นเกี่ยวกับพฤติกรรมของ
ผู้ชมภายนอกของพวกเขาที่ MOST ส่งผลกระทบต่อ
การดำเนินงานของพวกเขาดังนั้นจึงช่วยให้บรรลุ
วัตถุประสงค์การจัดการของผู้จัดการเหล่านั้น

เคล็ดลับอยู่ที่การทำให้
สมาชิกทีมประชาสัมพันธ์ของผู้จัดการทำงาน จดทะเบียนห้างหุ้นส่วน ต่อ
พฤติกรรมผู้มีส่วนได้เสียภายนอกเดียวกันเพื่อให้แรงผลักดันการประชาสัมพันธ์มุ่งเน้น

นี่เป็นหนึ่งในพิมพ์เขียวที่สามารถช่วยสร้าง
ความเป็นจริงที่น่าตื่นเต้นเช่นนี้: ผู้คนกระทำการรับรู้ความจริงของตัวเอง
ต่อหน้าพวกเขาซึ่งนำไปสู่พฤติกรรมที่คาดเดาได้เกี่ยวกับ
สิ่งที่สามารถทำได้ เมื่อเราสร้างเปลี่ยนแปลง
หรือเสริมสร้างความคิดเห็นนั้นโดยการเข้าถึงชักชวนและ
เคลื่อนย้ายไปสู่การกระทำที่ต้องการผู้คนที่พฤติกรรม
ขององค์กรมีผลกระทบต่อองค์กรมากที่สุด
ภารกิจการประชาสัมพันธ์ก็สำเร็จ

การจ้างงานอย่างเหมาะสมวิธีการประชาสัมพันธ์แบบนี้
สามารถให้ผลลัพธ์เช่นความสัมพันธ์กลุ่มนักกิจกรรมที่ได้รับการปรับปรุง
โอกาสการบริการชุมชนและการสนับสนุน
การสมัครสมาชิกที่เพิ่มขึ้น;
ช่องทางข้อเสนอแนะขยาย; ข้อเสนอใหม่สำหรับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และการร่วม
ทุน; รีบาวน์ในการเยี่ยมชมโชว์รูมรวมถึง
ผู้ให้ทุนหรือการระบุแหล่งที่มาในแบบของคุณ ไม่ต้อง
พูดถึง buttleader ใหม่และการติดต่อเหตุการณ์พิเศษ

หนึ่งยังสามารถจินตนาการปรับปรุงความสัมพันธ์กับ
หน่วยงานรัฐบาลและร่างกฎหมาย; กลุ่มเป้าหมายเริ่มทำงาน
กับคุณ ลูกค้าทำการซื้อซ้ำ การ
ประกวดการส่งเสริมการขายและความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นกับชุมชน
ด้านการศึกษาแรงงานการเงินและการดูแลสุขภาพ

อย่างไรก็ตามต้องมีแหล่งที่มาของความกังวลอย่างหนึ่งที่
ทำให้พิมพ์เขียวมีชีวิตอยู่? ผึ้งงานของคุณ
จะเป็นพนักงานประชาสัมพันธ์ปกติหรือไม่ หรือบุคคลที่ส่งถึงคุณโดย
นิติบุคคลหลัก? หรืออาจเป็นพนักงานประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน? ไม่ว่า
พวกเขาจะมาจากที่ใดพวกเขาจะต้องให้คำมั่นสัญญากับคุณ
ในฐานะผู้จัดการโครงการอาวุโสไปยังพิมพ์เขียว PR และ
การนำไปปฏิบัติโดยเริ่มจากการรับรู้ของผู้ชมที่สำคัญ
การตรวจสอบ

อย่างอื่นที่คอยจับตาดู เพียงเพราะ
ผู้ประกอบการอธิบายว่าตนเองเป็น
ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาซื้อ
โปรแกรมทั้งหมด ทำให้มั่นใจว่าสมาชิกในทีมของคุณ
เชื่ออย่างลึกซึ้งว่าเหตุใดจึงสำคัญที่ต้องทราบว่า
ผู้ชมภายนอกที่สำคัญที่สุดของคุณรับรู้การดำเนินงาน
ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณอย่างไร ให้แน่ใจว่าพวกเขาซื้อความจริงที่
การรับรู้มักจะนำไปสู่พฤติกรรมที่สามารถช่วย
หรือทำร้ายหน่วยของคุณได้

ใช้เวลาในการสำรวจพิมพ์เขียว PR กับ
ทีมประชาสัมพันธ์ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนการของคุณสำหรับการติดตามและรวบรวมการ
รับรู้โดยการซักถามสมาชิกที่สำคัญที่สุดของคุณ
ผู้ชมภายนอก คำถามเช่นนี้คุณ
รู้จักองค์กรของเรามากแค่ไหน คุณเคยติดต่อ
กับเรามาก่อนและคุณพอใจกับการแลกเปลี่ยนหรือไม่? วิธี
คุณมากรู้เกี่ยวกับบริการหรือผลิตภัณฑ์ของเราและ
พนักงาน? คุณเคยประสบปัญหากับพนักงาน
หรือขั้นตอนของเราหรือไม่?

ที่ปรึกษาด้านการสำรวจมืออาชีพพร้อมเสมอที่จะจัดการ
กับขั้นตอนการติดตามการรับรู้ของโปรแกรมของคุณหาก
งบประมาณของคุณจะอนุญาต แต่ฉันเน้นว่าคนประชาสัมพันธ์ของคุณยัง
อยู่ในธุรกิจการรับรู้และพฤติกรรมและสามารถดำเนินการตาม
วัตถุประสงค์เดียวกัน: ระบุความจริงข้อเท็จเท็จ
ข่าวลือที่ไม่มีมูลความจริงความไม่ถูกต้องความเข้าใจผิดและอื่น ๆ
การรับรู้เชิงลบอื่น ๆ ที่อาจแปลเป็น
พฤติกรรมที่เป็นอันตราย

ที่นี่คุณต้องตั้งเป้าหมายของคุณเพื่อทำอะไรบางอย่าง
เกี่ยวกับการบิดเบือนที่ร้ายแรงที่สุดที่คุณค้นพบระหว่าง
การเฝ้าสังเกตการรับรู้ของผู้ชมหลัก และนั่นอาจ
เป็นการบิดเบือนความเข้าใจผิดที่เป็นอันตรายหรือ
แก้ไขความไม่ถูกต้องขั้นต้นหรือหยุด
ข่าวลือที่อาจถึงแก่ชีวิตได้ในเส้นทางของมัน

หากคุณจะประสบความสำเร็จในความพยายามประชาสัมพันธ์นี้คุณต้องมี
กลยุทธ์ที่แข็งแกร่งเพื่อแสดงวิธีดำเนินการให้ชัดเจน เพื่อให้สิ่งต่าง
ๆ ง่ายขึ้นโปรดทราบว่ามีเพียงสามตัวเลือกเชิงกลยุทธ์สำหรับ
คุณในการจัดการกับการรับรู้หรือความคิดเห็น
ท้าทาย. เปลี่ยนการรับรู้ที่มีอยู่สร้างการรับรู้ที่
อาจจะไม่มีหรือเสริมสร้างมัน แน่นอนว่าการ
เลือกใช้กลยุทธ์ที่ไม่ถูกต้องจะได้รับรสชาติเหมือนปลาดุกอุยดังนั้นจึงมั่นใจได้
ว่ากลยุทธ์ใหม่เหมาะสมกับเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ใหม่ของคุณ
คุณไม่ต้องการเลือก “เปลี่ยน” เมื่อข้อเท็จจริงกำหนด
กลยุทธ์ “เสริมกำลัง”

จำไว้ว่าสมาชิกในกลุ่มเป้าหมายของคุณต้องได้ยิน
ข้อความที่ทรงพลัง แต่การโน้มน้าวใจให้ผู้ฟังเห็นว่า
วิธีคิดของคุณนั้นเป็นงานหนัก นี่คือเหตุผลที่คน PR ของคุณ
ต้องสร้างภาษาที่พิเศษและถูกต้องบางอย่าง คำ
ที่ไม่เพียง แต่น่าดึงดูดโน้มน้าวใจและเชื่อได้ แต่
ชัดเจนและเป็นจริง ด้วยวิธีนี้คุณจะสามารถแก้ไขได้
การรับรู้โดยการเปลี่ยนความคิดเห็นไปสู่มุมมองของคุณ
นำไปสู่พฤติกรรมที่คุณกำหนดเป้าหมาย

โดยทั้งหมดให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารของคุณ “สไปเดอร์”
ข้อความของคุณเพื่อให้แน่ใจว่ามีผลกระทบและโน้มน้าวใจ
เพียงพอ จากนั้นปรับให้คมชัดก่อนที่จะเลือก
กลยุทธ์การสื่อสารที่น่าจะส่งข้อความของ
คุณไปยังกลุ่มเป้าหมายของคุณ คุณสามารถเลือกจากหลายสิบที่มี
อยู่ ตั้งแต่สุนทรพจน์ทัวร์สถานที่อีเมลและโบรชัวร์
ไปจนถึงการบรรยายสรุปผู้บริโภคสัมภาษณ์สื่อจดหมายข่าว
การประชุมส่วนตัวและอื่น ๆ อีกมากมาย แต่ต้องแน่ใจว่ากลวิธีที่คุณ
เลือกนั้นเป็นที่รู้จักในการเข้าถึงผู้คนเหมือนกับสมาชิกผู้ฟังของคุณ

ความผิดปกติของธรรมชาติของมนุษย์ถือว่าความน่าเชื่อถือของ
ข้อความนั้นขึ้นอยู่กับวิธีการจัดส่ง ดังนั้นคุณอาจ
พิจารณาที่จะเปิดเผยในงานนำเสนอก่อนที่จะมีการรวมตัวกัน
น้อยกว่าแทนที่จะใช้กลวิธีที่สูงกว่าเช่นข่าวประชาสัมพันธ์

ความเป็นจริงของมนุษย์อีกอย่างหนึ่งคือคนรักรายงานความคืบหน้า
ความจริงที่จะแจ้งเตือนคุณและทีมประชาสัมพันธ์ของคุณให้ออกไปข้างนอก
และเริ่มทำงานใน
เซสชั่นการตรวจสอบการรับรู้ครั้งที่สองกับสมาชิกของผู้ชมภายนอก คุณจะต้องการ
ใช้คำถามเดียวกันหลายคำถามที่ใช้ใน
เซสชันการเปรียบเทียบครั้งแรก เฉพาะเวลานี้คุณจะเฝ้าดูอย่างระมัดระวัง
เพื่อหาสัญญาณว่าการรับรู้ข่าวร้ายกำลังเปลี่ยนแปลงไปใน
ทิศทางของคุณ

หากสิ่งต่าง ๆ ไม่เร็วพอสำหรับคุณลองเพิ่ม
จังหวะด้วยกลวิธีการสื่อสารและความถี่ที่เพิ่มขึ้น

ในบางครั้งเราทุกคนสามารถใช้ความตื่นเต้น นี่อาจเป็นหนึ่งใน
ช่วงเวลาที่ผู้จัดการธุรกิจบทความการจัดการธุรกิจไม่หวังผลกำไรหรือสมาคมมีความฉลาด
พอที่จะเรียกร้องให้ความพยายามในการประชาสัมพันธ์ของ
เขาช่วยให้เขาหรือเธอบรรลุเป้าหมายการบริหารจัดการ

%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%95%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%99%e0%b9%80%e0%b8%95%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%84%e0%b8%b4%e0%b8%94

ABOUT THE AUTHOR

POST YOUR COMMENTS

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Name *

Email *

Website